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Programa de Jóvenes Profesionales 2011 (Unilever)

Fecha de publicación 05/09/2011

Unilever lanzó su Programa de Jóvenes Profesionales 2011. ¡Súmate a su propuesta!

Acerca del

Programa de Jóvenes

Profesionales 2011

¿Que buscan?

Candidatos . . . Un Joven Profesional para el programa de Unilever tiene que:

* tener máximo 27 años;

* ser residente legalizado de Argentina, Chile, Paraguay o Perú;

* estar cursando el último año de la carrera o ser egresado universitario.;

* tener disponibilidad para trabajar tiempo completo;

*tener disponibilidad para hacer carrera internacional,

* poseer un nivel de inglés intermedio/avanzado (deseable, no excluyente);

* tener disponibilidad de viajes o traslados.

* demostrar capacidad analítica, pasión, madurez, compromiso y disposición para trabajar en equipo.

El Proceso de reclutamiento consta de 5(cinco) etapas:

1) Carga y envío de CV.

2) Ejercicio online (Cyquest).

3) Primer Panel grupal y entrevista individual.

4) Entrevista Virtual

5) Segundo Panel grupal por área de elección y entrevista individual

¿Qué cosas consideran relevantes?

• Los logros académicos nos importan pero también son clave para nosotros la madurez y los valores de los candidatos.

Capacitación

• Ofrecemos entrenamiento específico a través de propuestas globales y regionales de negocio

• Habilidades técnicas

• Competencias personales.

• Network: interna y externa

Condiciones de Contratación

Contrato efectivo
Proceso de Coaching y Mentoring
Instancias de Feedback periódicas
Oportunidades de exposición
Posibilidad de construir carrera internacional
Esquema de rotaciones

No te pierdas la oportunidad de ser parte de Unilever. Tenés tiempo hasta el 30/09/2011!

Inscribite en: WANTMOREUNILEVER.COM

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Programa Jóvenes Profesionales

Inscripciones hasta el 30 de septiembre.

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